近日從市紀委有關部室獲悉，今年以來，市紀委分13批次共對69名領導干部進行了選拔任用前廉政審查，對其中3名領導干部提出暫緩提拔任用的建議。

　　今年是市縣鄉領導班子換屆年，市紀委堅持把紀律挺在前面，加強對市縣鄉領導班子換屆紀律和作風情況的監督檢查，充分發揮好“黨風廉政意見回復”的作用，切實為市委選拔任用干部把好“廉潔關”，堵住“帶病上崗”、“帶病提拔”通道，為市縣鄉換屆工作提供堅強政治和紀律保證。

　　目前，我市已組建4個縣鄉換屆風氣巡察組，負責對各地換屆風氣及監督工作進行督促檢查，以高壓的態勢、有力的措施確保全市換屆選舉工作平穩有序進行，營造風清氣正的換屆環境。

　　此外，今年來，市紀委還相繼開展了財務報銷違規問題等“六個專項治理”、運用大數據開展惠民政策落實情況監督檢查、“為官不為”突出問題專項監督檢查，對侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、“四種先生”和“三不干部”重拳打擊，切實為換屆工作選拔一批“勇于擔當、充滿激情、清廉為官、事業有為”的優秀干部，剔除一批“碌碌無為、胡亂作為、不嚴不實、不敢作為”的害群之馬。

　　據了解，元至4月，市紀委共約談提醒黨員干部83人，函詢105人，并通報了7起“為官不為”的典型案例，對19名縣級領導班子成員實行黨風廉政建設責任制“一票否決”。（張磊）