報告顯示：二季度中部地區、珠三角薪酬同比漲幅領先

2024年第二季度，智聯招聘繼續發布《中國企業招聘薪酬報告》，展示國內38個核心城市企業的招聘薪酬水平。據報告，今年二季度國內企業招聘薪酬環比持平，同比上升，平均招聘月薪10313元；滬京深杭高薪，中部地區、珠三角城市薪酬同比漲幅領先。

38個核心城市中，上海、北京和深圳的招聘薪酬排名前三甲，平均招聘月薪約為1.3萬元，薪酬中位數過萬。此外，長三角地區的無錫、合肥，珠三角地區的東莞、佛山，以及中西部地區的武漢、長沙、成都等城市招聘薪酬水平也仍較高。

此外，中部地區城市的招聘薪資同比增幅領先。近年來，中部城市逐漸提薪，加速提高城市的人才吸引力。本季度，太原、合肥等城市的通信/電信/網絡設備、儀器儀表制造、新能源、汽車等行業招聘薪酬同比增幅超5%，帶動城市整體招聘薪資水平上升。武漢的招聘薪資同比也提高1.6%。

行業方面，人工智能行業招聘薪資領先，平均招聘月薪13594元，薪酬中位數10501元。人工智能產業是戰略性新興產業，全球激烈競爭搶占技術制高點。作為高端技術行業，人工智能領域強調大數據、算法等核心技術，人才招聘具有高技術、高學歷、高薪資等特點，算法、C語言、嵌入式軟件開發、機器視覺等方面工程師和技術崗招聘薪酬水平領先。

新能源行業以12447元/月平均招聘薪酬排名第四，薪酬中位數也超過萬元，特別是其中的電力系統研發工程師、電池工程師、材料工程師等崗位招聘薪酬在1.5萬元以上。此外，基金/證券/期貨/投資、保險、銀行等金融業，計算機軟件、電子技術/半導體/集成電路、IT服務等IT互聯網行業，以及航空/航天研究與制造、能源/礦產/采掘/冶煉、醫藥/生物工程等行業招聘薪酬水平也較高。