十堰市持續提升干部能力作風 服務湖北加快“建成支點”

今年以來，十堰市圍繞省委實施“干部素質提升年”六大行動，以“提高政治站位明方位，提高工作標準勇爭先，提高落實能力強本領，抬升發展標桿作貢獻”為主線，持續強化干部能力作風建設，推動履職能力提升與實踐鍛煉深度融合，激勵干部在服務支點建設中奮勇爭先、擔當作為、爭創一流。

加強履職培訓，鍛造專業能力

十堰市以系統化培訓為抓手，全面提升干部政治素養和專業能力。3月22日，首期領導干部大講堂聚焦全省加快建成中部地區崛起的重要戰略支點安排部署、十堰節點之為目標任務、10大千億產業集群培育建設、練就干事成事不出事能力本領等主題，推動干部拓寬視野，提升能力本領，保障服務湖北加快建成支點。圍繞支點建設“七大戰略”，分層次分領域開展輪訓，組織干部到行業標桿地區調研實訓。針對產業發展、科技創新、生態環保、文化旅游、城市建設等主題舉辦專題研討班，邀請專家領導進行專題輔導，運用典型實踐教學案例強化干部培訓，全面提高干部政治素養，增強干部干事成事能力。舉辦村“兩委”干部全覆蓋進黨校理論培訓班三期，培訓村“兩委”干部800余人，全面提升村“兩委”干部的政治素養和履職能力。

強化實踐鍛煉，錘煉過硬本領

十堰市將服務支點建設主戰場作為干部提能力、強作風的練兵場。實施“三跨三百計劃”，市級組織選派 100 名、縣（市、區）選派 200 名干部跨部門、跨層級、跨領域交流任職，在支點建設一線長見識、強素質、提能力；選派 100 名左右干部人才到重點工作專班、重大建設項目、重要工作部門、改革發展一線開展服務支點建設專項掛職，選派100 名左右干部人才赴京津冀、長三角、大灣區（深圳）掛職學習，開闊視野、提升能力。通過重大項目集中開工、商用車產業發展會議等活動，累計推動563個項目落地，總投資1384億元，簽約重點合作項目38個，投資173.85億元，以實踐歷練推動干部在攻堅克難中成長。

注重一線歷練，強化為民服務

十堰市持續開展“走鄉鎮、訪基層、聽心聲”活動，對全市119個鄉鎮（街道）進行全覆蓋走訪，激勵干部擔當作為、干事創業。深化“解難題、穩增長、促發展”企業幫扶和“四個走一走”活動，舉辦民營企業座談會，深化“雙千”“局長進大廳”活動，切實提升服務群眾和市場主體滿意度，推動干部到一線紓困解難。組建305支黨員護水隊，組織3500名黨員認領崗位，帶動10.5萬名黨員群眾守水護水，丹江口水庫水質保持I類標準。同時，選派769支工作隊、2410名干部駐村幫扶，推動干部在鄉村振興實踐中錘煉能力。圍繞“一主四優多支撐”現代產業體系建設、引導企業朝著專精特新方向發展，推動干部在產業改革發展一線積累經驗，提升攻堅能力。

聚焦“促發展”，服務支點建設

十堰市圍繞服務湖北加快建成支點目標任務，推動干部主動謀、主動學、主動干。圍繞落實省委“實施七大戰略、提升七個能力”，確定了加快建成國家戰略水源地、中國商用車之都、世界文化旅游目的地、全國綠色農產品輸出地、鄂豫陜渝毗鄰地區中心城市等五個目標定位，打造戰略支點的關鍵節點。堅決扛牢確保“一泓清水永續北上”政治責任，深入實施美麗河湖建設提升行動，積極爭創省級美麗河湖3個、國家級美麗河湖1個。通過水網建設、源頭治理、應急聯通、數字監測“四大工程”，健全水質安全保障智慧監管體系，全面提升生態環境治理能力現代化水平。同時，注重統籌推進高質量發展與高標準安全工作，推進公安機關新質戰斗力提升工程，建設智慧巡防平臺、基礎管控平臺和公安5110協同體系建設，構建“專業+機制+大數據”新型警務運行模式，全力維護社會穩定。開展“百名干部進百企優服務保安全”活動，推動領導干部一對一深入包聯企業，扎實開展“安全評估、隱患整治、送法上門、應急演練、警示教育”等“安全服務十個一”活動，有效防范化解各類風險，為支點建設提供堅實保障。（作者：程誠）

責編：長城