水潤青聲，青春領潮——荊門水務集團舉辦“五四”青年對話活動

4月28日下午，荊門市城市水務集團有限公司（以下簡稱“荊門水務集團”）團委舉辦“悅趣時光 水潤青聲”五四青年節座談活動。該集團領導班子和各單位（部門）30余名青年員工代表齊聚一堂，共赴這場青春盛會。

活動合影

活動以充滿創意的“破冰魔力球”游戲為開場。隨著歡快的音樂聲響起，魔力球在人群中飛速傳遞，當音樂驟停時，手持魔力球的青年即刻回答隨機問題，思維的火花在不斷的互動中悄然綻放，快速拉近了彼此間的距離。

“破冰魔力球”游戲

在熱烈輕松的氛圍中，座談會正式開始。青年員工以小組為單位，圍繞職業發展與成長、工作與事業、婚戀與家庭和社會責任四個主題談工作收獲、談青春價值、談未來規劃。

大家暢所欲言，以“目前集團改革形勢下如何增強員工信心，凝心聚力再出發”“如何在較為固定的工作中實現自我價值”“對于集團從0到1突破的意見建議”為議題，通過真心話分享闡述日常工作中的難點、堵點和困惑，從青年人的角度為集團發展建言獻策。

陳永根

荊門水務集團黨委書記、董事長陳永根分別從“父母”的慈愛、“老師”的諄諄教誨、“長輩”的人生經驗、“集團領航者”的戰略眼光四個維度分享自己的成長、生活和工作經驗，對廣大青年職工寄予殷切希望。他希望青年員工在人生旅途中，能找到攜手同行的伴侶，共同經營溫暖家庭，在情感依托中收獲幸福與力量；他鼓勵青年員工養成終身學習的習慣，多讀書、讀好書，在知識的海洋中汲取養分，提升自我，拓寬人生視野；他告誡青年員工拒絕“躺平”，要在奮斗中磨礪意志，在挑戰中積累經驗，以積極向上的姿態迎接人生風雨；他描繪了集團廣闊的發展藍圖，激勵青年員工勇于突破自我，在集團高質量發展的舞臺上展現青年擔當。

據悉，此次五四青年座談會以沉浸式互動、開放式對話、成長型共創為核心，讓青年真正成為主角，既是一場傾聽青年心聲的交流會，也是一次凝聚青春力量的動員會?；顒咏Y束后，大家紛紛表示，將以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中，實現集團發展與個人價值同頻共振、雙向奔赴、共同成長。（通訊員刁麗娜、鄭馨蕊）