《領袖飯局》激越中國企業家領袖范新思潮 ——長江國際商會通過

長 江國際商會執行會長劉萌表示，領袖飯局的開局只是開始，商會將充分發揮全球商業領袖平臺優勢，調集全球商業領袖資源，繼續總結經驗，以各種可能的創新和創 造形式，整合資源，集結智慧，一屆一屆地主辦下去，把《領䄂飯局》打造成有影響力的高端人脈聚合平臺和領䄂智慧分享品牌！

圖說：長江國際商會第二屆領袖飯局全體嘉賓合影

中國商業領袖具備不同的企業管理文化

從企業管理文化的角度看，世界列強的大公司文化各具特色，并線性發展，沒有打通社會并打通世界的系統方法。美國管理文化是個人能力本位的競爭文化，你死 我活；日本管理文化是集體責任本位的協同文化，等級森嚴；德國管理文化是精細流程本位的技術文化，精益求精；港臺管理文化是團隊信任本位的關系文化，權力 至上；印度管理文化是國際人才本位的無我文化，全球嫁接。

圖說：長江國際商會第二屆領袖飯局現場

世界列強的商業思維和企業家思維都是一個特征，完善的商業環境和配套的管理系統，使他們只需要企業領導力而不需要社會領袖力，企業家是商業精英，不需要打 通整體、打通社會并打通世界的系統方法。中國的企業家的生存背景截然不同，大公司本身的整體性需要企業家系統把握，企業與社會密不可分，全球化發展的空間 必須自己開拓，不掌握系統方法寸步難行。

中國商業領袖擁有打通世界的系統思維

從中國傳統文化的角度看，三維三力的中國文化源遠流長，并正在復興，具有打通社會并打通世界的系統思維。橫坐標道家、儒家、法家、墨家和縱橫家的五道文 化相互吸收，形成了明顯的哲學異化力，構成了中國人文關系的完整系統～順勢、修道、明法、精術和發力；縱坐標儒家文化漢代、唐代、宋代和明代的四次演化發 展，形成了巨大的思想進化力，構成了中國文化輸出東亞的特色基因，臺灣的內法外儒、韓國的系統律令、新加坡的良民馴化和日本明治維新的知行合一；立體坐標 佛教進入中國后被中國五大哲學全面融合，形成了中華文明改造蠻夷的民族同化力，構成了佛教文化傳播中華文明的五大支點：機緣把握、境界提升、圓融變革、傳 承規則和普渡世界。

圖說：長江國際商會第二屆領袖飯局全體嘉賓合影

世界列強的文化基因和企業家基因都是一個特征，文化歷史的斷裂和文化底蘊的單薄，使社會只需要變革領導力而不需要系統領袖力，企業家是職業商人，不需要打 通整體、打通社會并打通世界的系統思維。中國的企業家的文化基因特色鮮明，大企業家的系統性思維，必定會從企業整體，到社會整體，最后延伸到世界的整體。

中國商業領袖的社會責任與生俱來

從企業領袖文化的角度看，中國商幫的文化能量各有千秋，但互動發展，需要打通社會并打通世界的系統整合。晉商的皇城文化之勢與流通天下的銀票，央企文化的源頭；徽商的儒商文化之道與儒仕商賈的轉換，1992商圈的偏好；粵商的潮汕文化之法與違法變法的把控，廣東商幫的基因；蘇商的精細文化之術與富庶區域的巨商，蘇杭紹興的商道；浙商的拼搏文化之力與窮鄉僻壤的游商，溫州商人的特色。

圖說：長江國際商會第二屆領袖飯局嘉賓試乘被譽為空中勞斯萊斯的意大利阿古139型直升機

世界列強的商業行為和企業家行為都是一個特征，自身的商業成功和世界的商業征服，使他們只需要自身領導力而不需要包容領袖力，企業家是金錢至上，不需要打 通整體、打通社會并打通世界的系統整合。中國的企業家的社會責任與生俱來，大社會的整體性需要企業與政府、社會，以至于和整個世界和諧互動，唯利是圖的企 業家難以善終。

與會嘉賓贊譽領袖飯局

據長江國際商會執行會長劉萌介紹，領袖飯局開局以來反響熱烈，每次飯局匯聚不超過20人的國內外頂級企業家，參與研討關于領袖素養的系列話題，本次飯局以“領袖智慧”為主題，以專家演講、嘉賓討論、觀點互動等多種形式進行，受到了眾多企業家的支持和贊譽。

圖說：長江國際商會首屆領袖飯局全體嘉賓合影

參加飯局的愛國者數碼科技集團董事長馮軍表示：“各行各業的企業家們其實非常需要跨業溝通，領袖飯局做得很好，能夠讓不同領域的好朋友充分溝通，通過這種形式，一定會產生很多的火花，而且能夠實現1+1=11的效果！”參加飯局的俏江南創始人張蘭說：“希望長江國際商會領袖飯局一直辦下去，越辦越好。”

在長江國際商會領袖飯局，您將收獲到不一樣的領袖感悟；不一樣的領袖視覺；不一樣的領袖智慧；還有一個不一樣的領袖圈層文化！吃飯不重要，重要的是跟誰 在一起吃！長江國際商會領袖飯局的宗旨是：共享領袖圈層文化；感悟領袖人生智慧；搭建跨界融合平臺；攜手共創領䄂航母。

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