進(jìn)入四季度以來，潞安集團(tuán)李陽煤業(yè)公司安全管理關(guān)口前移、重心下移，針對安全檢查存在的問題，堅(jiān)持以“四個到位”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，查隱患、堵漏洞、找不足、強(qiáng)管理，努力夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，該公司成立了重點(diǎn)工作檢查問題整改小組，每周召開專項(xiàng)會議，針對每一項(xiàng)問題，每一個隱患，逐一部署、落實(shí)整改措施、負(fù)責(zé)人、整改完成時間、預(yù)期效果等。并將整改內(nèi)容、整改情況匯報至安監(jiān)部門，由安監(jiān)部門派出專人深入檢查整改效果。

同時，潞安集團(tuán)李陽煤業(yè)堅(jiān)持隱患排查“到位”，把安全督查作為查找安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，提升安全工作水平的有力推手，結(jié)合年終安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，在全礦范圍內(nèi)開展了安全隱患排查、治理工作。各單位、部門圍繞實(shí)際工作和重點(diǎn)工作，認(rèn)真分析目前面臨的安全形勢和存在的安全風(fēng)險，立體式推進(jìn)安全自查，針對問題采取有力措施，確保檢查活動落到實(shí)處。

在此基礎(chǔ)上，潞安集團(tuán)李陽煤業(yè)嚴(yán)格教育培訓(xùn)“到位”、制度落實(shí)到位，始終把人員教育培訓(xùn)作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作上水平的重要前提和保障，針對檢查中出現(xiàn)的各類問題，有的放矢，積極開展各類安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識及技能水平。在積極查找問題，消除隱患的同時，把焦點(diǎn)放在相關(guān)安全制度、規(guī)定的完善和執(zhí)行上。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要，及時對相關(guān)制度進(jìn)行了修改、完善。并嚴(yán)格按照安全相關(guān)制度，加強(qiáng)對各崗位安全生產(chǎn)工作執(zhí)行，責(zé)任落實(shí)環(huán)節(jié)監(jiān)督、檢查力度，并對安全生產(chǎn)工作中“工作不執(zhí)行，責(zé)任不落實(shí)”的情況進(jìn)行曝光及考核，切實(shí)增強(qiáng)安全工作的執(zhí)行力。