就業是民生之本，為進一步加強對就業工作的組織領導和統籌協調，凝聚就業工作合力，更好實施就業優先政策，國務院專門成立了國務院就業工作領導小組。由此可見，穩就業已經妥妥的成為了今年宏觀環境的C位主咖，而對于北京走出趣科技發展有限公司（以下簡稱“走出趣”）這樣一家互聯網跨境就業綜合服務平臺，在穩就業的背景下，平臺的使命和責任感也更加凸顯。

　　作為一個互聯網跨境就業綜合服務平臺，走出趣一直秉承安全至上的第一原則，用人工智能、大數據等手段，實現跨境求職人員和全球優質崗位間的精準匹配。6月27日，走出趣在京發布跨境就業服務產品走出趣APP3.0新版本。

　　走出趣CEO暢麗坤介紹，走出趣平臺匯集了來自全球數十個國家的數百種工作崗位，不論是藍領工人，還是金融精英、IT人才、醫護人員、教師、免稅店銷售、財會人員、導游、司機、廚師……走出趣希望為廣大藍領工人提供海外的高薪就業機會，改善他們的生存現狀和家庭收入，為白領人員提供一扇就業的新窗口，提升專業能力，拓展國際視野。

　　據了解，走出趣APP自2017年3月上線以來，受到了用戶的高度評價。平臺對崗位層層把關，對崗位信息及薪資的真實性負責，同時為用戶進行資金的平臺監管，降低用戶發生財產損失的風險。同時，走出趣平臺也改善了跨境就業領域內原有的信息不對稱，區域化明顯等問題。

　　走出趣APP此次發布的新版本，重點對求職者端的信息架構進行調整，強化走出趣平臺在跨境就業市場的教育功能和引導用戶操作的能力。

　　首先，3.0版本的走出趣APP新增了視頻案例功能，求職者通過走出趣APP，每天都能瀏覽到大量的精彩工作視頻案例，通過在各個國家工作人員的風采展現，讓平臺上的更多求職者可以更加直觀、全面的了解在國外工作和生活環境，建立正確的出國工作觀念和安全防范意識。不僅如此，平臺還會增加大量的干貨分享，如定期推出專業的出國知識、專家分享、商家崗位解讀等豐富的專題內容，幫助求職人員更全面的了解跨境就業的各個環節，打消境外工作的種種顧慮。

　　其次，新版本在根據求職者的注冊信息進行精準的崗位匹配的同時，為了滿足求職者不同的求職訴求，還建立了通過熱門國家、熱門崗位類型、平臺精選推薦等多個海外崗位的專屬通道，讓求職者以最快的速度、最短的時間找到所期望的海外優質崗位。

　　第三，輕松便捷的互動，跨境工作經驗的碰撞。在新版本的走出趣APP內，用戶可以在出國攻略、出國資訊、專家經驗分享文章、小視頻等內容下展開討論，通過輕松便捷的溝通方式和通道，分享用戶的感受，和其他出國工作的求職者一起交流和思想碰撞，增加用戶粘性，也幫助在境外工作的求職人員建立海外社交網絡。

　　此外，新版本還為用戶帶來全新的界面和友好的體驗。走出趣APP3.0版本全面升級了用戶端的界面設計，改善了用戶在使用過程中的體驗，在讓求職者耳目一新，求職者能夠在產品界面上輕松的找到感興趣的小視頻，順暢的完成應聘等流程。

　　近年來，無論是對外的一帶一路倡議，還是對內的精準扶貧戰略，舉國上下對于保就業、促民生、持續性學習、成長和發展的社會性問題給予了高度關注，而保就業是所有這一切的基礎。同時，眾多的新興國家都在大力推行人力資源輸出戰略，努力將之發展成國家支柱型的產業。因此全球范圍內的人力資源高效流動和優化配置，改變就業結構將決定接下來的世界新格局。

　　走出趣CEO暢麗坤女士表示，從走出趣誕生的第一天起，就以“走出去”為企業的最高價值準則，聯合全球合作伙伴一起服務全球的雇主和求職者。無論是海外崗位拓展、培訓體系搭建、品牌建設、商家服務等方向，走出趣都努力將平臺的社會價值和商業價值發揮到極致。而對于用戶而言，通過平臺各環節服務商提供安全、貼心的綜合服務，用戶能夠省心、高效的在線上完成所有出境服務環節。

　　讀萬卷書，更要行萬里路！走出趣給大家的是一種全新的工作理念和人生理想。未來，你可以來一場說走就走的出國工作！春天在時尚的巴黎，夏天在美麗的巴厘島，秋天在浪漫的土耳其，冬天在銀色的北海道！