3月13日，武漢城投水務集團所屬陽邏供水公司黨委邀請部分黨員干部家屬召開“家風促廉風 當好廉內助”座談會。此次會議旨在深入學習貫徹黨中央關于家庭家教家風建設的精神和要求，加強廉政文化建設。活動得到了黨員干部和家屬的積極響應與支持。

座談會現場

座談會上，陽邏供水公司黨委書記、董事陳琦同干部家屬進行了交談，對黨員干部家屬長期以來的關心和支持表示感謝，向家屬詳細介紹了此次活動的重要意義和干部在單位的工作表現，并表示良好的家風不僅是個人道德修養的基礎，還是構建清正廉潔社會風氣的重要保障。

他以近期數起違紀違法真實案例，深入闡釋廉潔自律的重要性。案例呈現了腐敗行為的嚴重后果，剖析出家庭因素對個人決策的影響，警示眾人一旦松懈，貪欲蔓延，將終結個人職業生涯，給家庭造成重創。他呼吁所有家屬積極參與到家風建設中來，期望借此次交流活動，加深家庭成員之間的理解溝通，共筑崇尚廉潔、抵制腐敗的濃厚氛圍。

隨后，陽邏供水公司紀委書記曾愛菊通過拉家常的方式全面了解了干部“八小時以外”的生活狀態、社會交往和業余愛好等情況，進一步講述了黨員干部“八小時之外”廉潔自律的重要性。

她表示，“八小時之外”的行為同樣影響著個人的職業道德和企業的整體形象，并分享了一些身邊發生的案例，如節假日接受不必要的禮品、宴請、打麻將等，提醒大家要時刻保持清醒的頭腦，遠離不良誘惑。

此外，會議安排了互動環節，幾位優秀的黨員干部家屬代表進行了發言，其他參與者就如何更好地發揮家屬在廉政建設中的作用展開了深入討論。

黨員家屬紛紛表示，未來將鼎力支持干部的工作，讓他們在工作中無后顧之憂，充分發揮家屬在“八小時之外”的監督作用，同時也會經常關注他們的思想動態，當好家庭“廉內助”，更加積極地參與到公司廉政文化建設中來。

陽邏供水公司相關負責人表示，此次座談會活動既為加深員工與家屬對廉政文化建設的認知，促進家庭和諧，又為打造廉潔企業筑牢根基，著重突出“八小時之外”監督效能，未來，該公司將持續深化“家庭助廉”活動，形成常態長效機制，以純正家風涵養清風正氣，為該公司高質量發展注入更多廉潔“家”力量。（通訊員柳興）