“有了這個‘黑包公’，每天的考勤結(jié)果一目了然，再也不用為干部考勤的事煩心了。”日前，湖北省鄖西縣城關(guān)鎮(zhèn)東方社區(qū)支書潘洪江，指著新安裝的掃臉指紋打卡機(jī)高興地說。

今年初，該縣城關(guān)鎮(zhèn)為有效根治鎮(zhèn)村干部擅自脫崗、遲到早退等作風(fēng)問題，在鎮(zhèn)政府和全鎮(zhèn)21個村(社區(qū))統(tǒng)一安裝了掃臉指紋打卡機(jī)，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，運用科技化手段加強(qiáng)對鎮(zhèn)村干部的日常監(jiān)督管理。

“以前簽到考勤、點名考勤，既費時又費力，有時礙于情面還不好直說，現(xiàn)在好了，沒有人為因素干擾，客觀真實還省事，干部都心服口服。”春橋社區(qū)支書陳迪均感慨到。

“先‘刷臉’簽到碰頭研究，再走村串戶開展工作，已經(jīng)成為基層干部的工作新常態(tài)，作風(fēng)建設(shè)常抓抓長，就是要從考勤這樣小事抓起，抓出習(xí)慣，堅決防止作風(fēng)問題反彈回潮。”鄖西縣城關(guān)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志表示。(劉黎明)

(責(zé)編：周恬、張雋)