據悉，市委換屆風氣專項巡察工作小組，公布了棗陽市委等9個縣（市、區）反饋情況。巡察組收到的反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定移交當地紀委處理。

2016年11月7日至11月11日，市委第一巡察組分別對棗陽市、宜城市反饋巡察情況；市委第二巡察組分別向南漳縣、保康縣反饋巡察情況；市委第三巡察組分別向襄城區、樊城區反饋巡察情況；市委第四巡察組分別向谷城縣、老河口市反饋巡察情況；市委第五巡察組向襄州區反饋巡察情況。

襄城區委：

部分黨員領導干部

紀律、規矩意識淡薄

換屆紀律宣傳教育不深不透，存在層層遞減現象；監督檢查責任落實不細，壓力傳導效果不突出，換屆紀律政策知曉度、覆蓋面有待于進一步提升；有的黨員領導干部紀律意識、規矩意識淡薄，存在收受賄賂、接受吃請現象；基層服務作風不實，解決群眾利益訴求不到位。

老河口市委：

換屆政策紀律

貫徹落實不均衡

在宣傳貫徹換屆政策紀律方面存在不均衡。對市級換屆工作重視度高于鎮鄉換屆；對黨政機關的宣傳貫徹力度高于企事業單位；對黨員干部的宣傳教育密度高于黨外干部。在貫徹執行中央“八項規定”精神上，少數單位及領導干部存在頂風違紀問題。在培養使用結構性干部上，存在“青黃不接”的現象，特別是黨外干部尤其是女干部非常稀缺。

襄州區委：

全面從嚴治黨不夠有力

問題比較突出

全面從嚴治黨不夠有力，對干部監督失之于寬、失之于軟，權力運行監督制約不夠有效，腐敗問題易發多發；落實換屆風氣“五類責任”不夠到位，落實主體責任態度不夠堅決，沒有嚴抓班子嚴管隊伍，履行監督責任不夠有力，震懾作用不明顯；存在選人用人審查把關不嚴，少數干部個人事項報告不實、違規多占政策性住房等問題。

棗陽市委:

換屆政策和紀律

宣傳教育不夠扎實

換屆紀律的宣傳教育覆蓋面不夠，黨委、政府機關學習宣傳換屆紀律和換屆政策頻率高、會風實、傳導壓力大，其他部門的學習頻率、強度有所降低，存在層層遞減問題；結構性干部的培養儲備不夠充分，市鄉（鎮）兩級結構性干部數量較少，選拔使用時缺乏競爭性；出具干部廉政報告用語比較模糊、中性，缺少肯定性、結論性表述，存在怕得罪人的問題；存在黨委會會議不夠規范的問題，有的基層黨委會會議記錄無專人記錄、會后補記、無記錄等。

谷城縣委：

宣傳換屆政策

不夠深入

在宣傳貫徹換屆政策紀律上深入不夠，對黨內干部的要求嚴格，但對黨外干部、非公人員關注度相對較低。落實全面從嚴治黨監督責任力度不夠，一是落實、整改省委巡視反饋的問題不夠徹底；二是對新提名考察的干部信訪問題了解不到位；三是少數領導干部對“向組織申報個人有關事項”工作重視不夠。

南漳縣委：

換屆紀律宣傳教育

覆蓋不夠全面

換屆紀律的宣傳教育覆蓋不夠全面，在落實“四必談”和觀看“一片一書”上還有差距，對嚴肅換屆紀律、換屆政策的解讀宣傳不夠深入扎實；一些信訪舉報件查辦處理進展遲緩，未及時作出結論性處理；有的領導干部填報個人有關事項不嚴肅認真，未按規定如實填報個人、配偶及共同生活子女的房產等情況；有的領導干部依法行政、依法用權的意識和能力不強。

宜城市委：

少數領導干部違反

中央“八項規定”精神

換屆紀律、換屆風氣的宣傳教育不夠全面；對提拔干部的考察存在重成績、忽視問題現象；對干部廉政鑒定存在用語籠統、模糊問題；對結構性干部的培養缺乏長遠規劃；對長期存有信訪反映的干部教育提醒不夠及時；少數基層黨委執行民主集中制不到位、會議記錄不規范；存在違反中央八項規定，超標準使用辦公用房等問題。

保康縣委：

換屆紀律宣傳教育

力度有待加強

換屆紀律的宣傳教育力度不夠；開展“四必談”“四必看”工作不夠到位，個別鄉鎮領導干部政治意識規矩意識不強，對“九個必須”“九個嚴禁”“九個一律”等換屆紀律要求未能做到入腦入心，存在一些模糊認識；換屆工作與其他工作的統籌協調不夠，對鄉鎮換屆中發現的問題未及時督導整改到位；聽取干部群眾意見，做群眾思想工作不夠深入細致。

樊城區委：

對換屆風氣監督檢查

壓力傳導不夠

換屆紀律宣傳教育沒有全覆蓋，有些黨員干部對換屆認識有偏差，知曉率不高；對換屆紀律、政策貫徹落實情況的監督作用發揮不夠充分，層層傳導壓力不夠；有些黨員干部聯系和服務群眾意識不強，與群眾聯系不夠緊密，工作方式方法欠妥。