“月入7000，幾個月才去單位一次，其他時間自由支配。”近日，網曝一名女網友與自稱黃陵縣安監局職工梁海寧的聊天記錄。此事華商報報道后，黃陵紀檢部門介入調查此事，目前當事人已受行政記大過處分，主體責任領導被黨內警告。（4月21日《華商報》）

　　據梁海寧自己講，他之說以說出“月入7000很少上班”這樣的話，是因為想吹牛。這牛吹的真是值啊！不但自己挨一個處分，還連累了領導，真是太值了！在筆者看來，這種嘴上說話不把門的公務員，就應該受到這樣的處理。

　　首先來講，公務員作為國家機關工作人員，在群眾眼中代表的就是國家機關，無論說什么，做什么，群眾都會自然不自然的將其放大。君不見，無論“不管你們信不信，反正我是信了”的王勇平，還是“是準備替黨說話，還是準備替老百姓說話?”的逯軍，最終要么慘淡收場，要么身敗名裂，還連累了工作單位，在社會造成了及其惡劣的影響。

　　在梁海寧看來，“月入7000很少上班”只是炫耀，只是吹牛，但對于那些不了解事情真相的群眾而言，他們很可能真以為公務員都是拿著高工資不上班，過的都是地主老財一般逍遙的生活，這樣群眾們怎么想，怎么看，這樣黨員干部的良好形象怎么樹立。

　　其次來講，一個公務員，一點保密意識都沒有，隨便網上加個陌生人，就胡吹海聊一陣侃，連自己姓名，工作單位，工資情況都一股腦的告訴陌生人。如果這個陌生人是間諜，是敵對勢力的人員，如果這個陌生人再給點好處，給點利益，這梁海寧會不會連自己知道的一切都透露出去也尤未可知。

　　再則，這梁海寧還是精準扶貧的包村干部，身上還擔著駐村幫扶的職責，上班時間不在工作崗位，卻和陌生人在網上聊得昏天黑地，這樣的公務員不處理，怎么對得起當地群眾，怎么對得起組織。