今日湖北網(wǎng)訊 今年以來，恩施州科技局把找問題、查問題、找準查準問題作為加強履職盡責(zé)督促檢查工作的重中之重，以“對癥下藥”提高問題整改的針對性和實效性，深入推進履職盡責(zé)督促檢查工作，全面提升科技創(chuàng)新能力和水平。

　　一是開門納諫查找問題。通過問卷調(diào)查、召開座談會、赴基層調(diào)研走訪等多種方式開門納諫，向人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象、基層群眾等社會各界廣泛征求和收集州科技局在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、收集和解決問題等方面意見和建議，共發(fā)放征求意見表400份，共收集意見和建議50條，經(jīng)歸納整理，共有16方面的意見和建議。

　　二是以學(xué)先進查找問題。9月5日，組織局機關(guān)全體黨員干部到中國當代愚公紅色教育基地店子坪村，真切感受“當干部為人民的宗旨意識，小干部大作為的為民情懷，吃大苦創(chuàng)奇跡的奮斗精神”，促使黨員干部自覺以先進典型人物為標桿找差距查不足，立足工作崗位主動作為。通過學(xué)習(xí)先進，每名黨員干部深受啟發(fā)，深受教育，在宗旨意識、為民情懷、奮斗精神等深層次方面找到了自身存在的問題。通過學(xué)習(xí)，他們意識到了自己的差距，作為一名普通的黨員干部，只要樂于奉獻、勇于作為、鍥而不舍，就一定能夠立足崗位做出不平凡的工作業(yè)績。

　　三是對照目標查找問題。2016年，為全面完成年度履職盡責(zé)督促檢查工作的目標任務(wù)，州科技局將履職盡責(zé)工作的目標任務(wù)、完成時限、責(zé)任分工及要求一一進行了細化，制定成了清單，每月都組織干部對照《項目清單》查進度、看成效，找問題，分析原因，制定整改清單，并予以張榜公布，做到“日清月結(jié)”。對于部分縣市在科技成果登記時遇到的技術(shù)難題，州科技局安排相關(guān)業(yè)務(wù)骨干上門提供技術(shù)指導(dǎo)。同時，局黨組還不定期地組織人員對各縣市局、機關(guān)各科室履職盡責(zé)情況進行明察暗訪和督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。通過不斷地改進工作方式，多措并舉，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情進一步增強，履職盡責(zé)的能力進一步得到提升。

　　四是開展討論查找問題。為進一步規(guī)范黨員干部日常行為，州科技局制作了《不該說的話》、《不該做的事》等資料，下發(fā)到每位黨員干部手中。同時，還充分利用主題黨日活動，對照《不該說的話》、《不該做的事》等規(guī)定，開展討論，各自查找存在的問題和不足，分析存在問題的原因，提出整改措施和下步打算。每位黨員干部不僅積極查找自身在日常行為上的不足，而且還主動“曬”工作崗位的風(fēng)險點。通過大討論，進一步增強了黨員干部的風(fēng)險防范意識，注重了平時的一言一行。