7月7日，湖北省住建廳舉行《促進全省勘察設計行業數字化轉型發展的若干措施》（下稱《若干措施》）新聞發布會，就該文件的出臺背景、細則亮點及推進成效等方面進行了詳細解讀。

據悉，《若干措施》包含打造創新協同平臺、開展關鍵技術攻關、加快管理數字化升級等在內的10項舉措，這也是全國首部省級勘察設計行業數字化轉型政策性文件。

企業轉型：建立“分層分類”推進機制

近年來，湖北勘察設計行業營收中部排名第一、全國排名第三。據住建部最新年度統計，2023年湖北全省工程勘察設計企業主營業務營收4314.93億元，占全國行業主營業務總營收的8.28%。全省8家工程勘察設計企業設計了全國1/2以上的超大直徑盾構隧道、1/3以上的高速鐵路工程、1/4以上的鐵路客站、1/5以上的城市軌道交通。

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發布會現場

針對不同規模、不同類型企業的特點，《若干措施》創新性地建立了“分層分類”的轉型推進機制。具體而言，支持有條件的勘察設計企業打造一體化數字管理平臺，支持中小型勘察設計企業加快推進遠程協作、數字化辦公等應用，鼓勵大型勘察設計企業、互聯網平臺開放數字化資源和能力幫助中小企業實現數字化轉型。

湖北勘察設計企業以技術創新為核心，構建 “管理+業務+生態”全鏈條數字化體系。據介紹，鐵四院作為行業領軍者，推出“1336”數智化發展規劃，建成鐵路行業規模最大的專職數智化研發機構，自主研發的智能勘察設計平臺在宜昌至涪陵鐵路等數十個高鐵項目中應用，生產效率提升 30% 以上。其牽頭的國家重點研發計劃項目突破智能勘察設計關鍵技術，北斗定位技術打破國外壟斷，智能設計技術達國際領跑水平。

人才培養：構建產教融合“三維體系”

作為科教大省，湖北勘察設計行業有以鈕新強院士、李霆大師、桂學文大師等為代表的高端人才力量，全省注冊人員11748人，其中一級建筑師1889人、二級建筑師547人、勘察設計工程師9312人。截至2024年底，從業人員24.24萬人。

針對數字化轉型中復合型人才短缺問題，湖北構建“學科+校企+教職”融合的人才培養體系。湖北省勘察設計協會相關負責人表示，將推動校企合作，引導企業與高校共建智能建造虛擬仿真中心等實訓基地，舉辦數字技術、BIM 應用等行業賽事，以賽促培。

例如，中南建院率先探索設置了一批數字總師、數字總監，暢通數字化人才成長通道；鐵四院數智化事業部500 余名專業人員中，碩士研究生占比超過85%，高級及以上職稱人員超過40%，是鐵路行業規模最大的專職數智化研發機構。

創新驅動：打造“世界設計之都”

作為聯合國教科文組織認定的中國第四座“設計之都”，武漢正借數字化轉型擦亮國際名片。

相關負責人表示，將按照 “龍頭引領、梯隊共進” 模式，鼓勵鐵四院等在漢勘察設計龍頭企業全方位開展數字化轉型，培育中小設計企業數字化設計能力；推動設計與數字技術、智能建造、文化創意等領域深度融合，探索“設計+數字+產業”模式，提升設計產業整體附加值與競爭力。

未來，湖北還將搭建國際數字設計交流平臺，將數字設計成果應用于智慧城市建設，持續舉辦武漢設計雙年展，把武漢打造為數字設計創新 “策源地”和“試驗田”，為城市可持續發展貢獻 “武漢智慧”。

湖北省住建廳相關負責人表示，數字化轉型將有力提升湖北勘察設計服務的核心競爭力，助力全省重大項目工程建設，支撐“產業高地”等支點功能的實現。