教師酒后上課、課堂上吸煙、上課時接聽或撥打電話；上課遲到早退、中途離崗、擅自調課累計5次以上，在校內外從事有償輔導等30多種違規行為，將受到從警告到開除等不等程度的處分。昨日，省教育廳正式發布《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》細則（試行），首次對教師的違規行為做出明確的界定，處罰之嚴，堪稱最嚴師德新規。

根據中小學教師的職業特點，廣泛征集社會各界人士建議，《細則》首次將教師的違規現象分為政治紀律、工作紀律、師德師風3個方面，列出了30多種典型違規行為，省教育廳相關負責人介紹，中小學教師違反職業道德行為的處分包括警告、記過、降低崗位等級、撤銷專業技術職務或行政職務、開除或解除聘用合同等類型。受處分的時間為：警告，6個月；記過，12個月；降低崗位等級、撤銷專業技術職務或行政職務，24個月。 受到開除或解除聘用合同處分的，自處分決定生效之日起，終止其與學校的人事關系。

省教育廳同時規定，教師因違反職業道德受到處分，受處分期間暫緩教師資格定期注冊。教師處分解除后，應按照有關規定參加教師資格定期注冊。